內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人

職位類別：

崗位：內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人

（一）崗位需求與職責(zé) 
1、負(fù)責(zé)組織開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審計(jì)工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、本單位有關(guān)工作部署，協(xié)調(diào)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施內(nèi)部審計(jì)年度工作計(jì)劃，對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等情況，實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議，服務(wù)保障實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)目標(biāo)完成。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)內(nèi)部審計(jì)工作制度，按照國(guó)家審計(jì)部門規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)職責(zé)權(quán)限和程序開展工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)意見，督促問題整改。
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)相關(guān)人員開展培訓(xùn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作。

（二）任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律或者管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、中共黨員，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定。
3、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作，熟練掌握相關(guān)制度規(guī)定、業(yè)務(wù)流程與工作標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作。
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠高效規(guī)劃和執(zhí)行重點(diǎn)工作任務(wù)，迅速發(fā)現(xiàn)核心問題并提出解決方案，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)資源并達(dá)成共識(shí)。
5、文字功底好，能夠撰寫各類審計(jì)相關(guān)書面材料，邏輯清晰、表述準(zhǔn)確，具有較高的專業(yè)水準(zhǔn)。
6、具有8年及以上審計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，5年及以上審計(jì)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、具有良好職業(yè)操守和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，忠于職守、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密，能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效開展工作。


三、人才保障
1.薪酬
根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，特別優(yōu)秀人員可采取一人一議方式。

2.福利
按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，并同時(shí)增設(shè)意外傷害保險(xiǎn)、大病給付基金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.落戶
對(duì)于符合北京市落戶條件的人員，擇優(yōu)協(xié)助申辦北京戶口。

4.住房
提供可選公租房。

5.其他
帶薪年假、員工食堂、工作班車、節(jié)日福利等。

四、應(yīng)聘程序
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“XX崗位+姓名＋畢業(yè)院校+最高學(xué)位”。
符合崗位需求的候選人，將受邀參加面試或筆試。