一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

王睿，西湖大學(xué)工學(xué)院助理教授，研究員，福布斯中國(guó)及亞太30歲以下30人，麻省理工科技評(píng)論全球科技創(chuàng)新35人、阿里巴巴達(dá)摩院青橙獎(jiǎng)以及ESI高被引學(xué)者（Cross-Field交叉）等。

王睿博士長(zhǎng)期從事第三代太陽(yáng)能電池的研究工作，曾以第一作者或通訊作者身份在Nature (3篇)，Science (3篇)，Nature Photonics（3篇）, Nature Energy，Nature Chemistry，Nature Communications，Joule，Advanced Materials，JACS，Matter，Nano Letters等旗艦雜志發(fā)表論文60余篇，研究成果被包括人民日?qǐng)?bào)，新華社，科技日?qǐng)?bào)，科學(xué)美國(guó)人，福布斯等多家知名媒體報(bào)道。

二、招聘崗位及條件

有機(jī)太陽(yáng)能電池方向

1.招聘崗位：博士后2名

2.任職條件：

(1)?物理、化學(xué)、高分子、材料等相關(guān)背景，并取得相應(yīng)學(xué)位；

(2)?具有有機(jī)小分子或高分子光電材料的合成及應(yīng)用以及器件制備的研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(3)?具備較好的動(dòng)手能力；

(4)?具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力合科研創(chuàng)新意識(shí)；

(5)?品學(xué)兼優(yōu)、為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有極強(qiáng)的安全意識(shí)和保密意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的意愿。

3.要求：

（1）年齡不超過(guò)35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）具備獨(dú)立設(shè)計(jì)和開(kāi)展科研項(xiàng)目的研究能力；

（3）具備良好的學(xué)術(shù)論文閱讀和撰寫(xiě)能力，能夠進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和合作。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶(hù)、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下需要的證明材料以一個(gè)PDF文件形式發(fā)送到：wangrui@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘博士后-本人姓名-畢業(yè)學(xué)校/工作單位。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.2位同行專(zhuān)家的推薦信；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話或郵件向符合條件的申請(qǐng)/應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力有限，謝絕自行來(lái)訪。招聘啟事在崗位招滿前有效。