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廣東培正學院
2025年面向海內(nèi)外誠聘高層次人才啟事
廣東培正學院創(chuàng)建于1993年，原名私立培正商學院。2005年，經(jīng)教育部批準升格為本科院校并更名為廣東培正學院。2009年，被廣東省學士學位評定委員會批準為學士學位授予權(quán)單位；2012年，通過教育部本科教學工作合格評估；2018年，順利接受本科教學工作審核評估；2024年，順利接受新一輪教育教學審核評估。
學校坐落在廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)集益湖畔，校園占地861.28畝，校舍總建筑面積43.98萬余平方米，現(xiàn)有教職員工1300余人，全日制在校學生18000余人。學校堅持財經(jīng)類應用型本科辦學定位，立足廣東，面向全國，以服務(wù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主。設(shè)有馬克思主義學院、管理學院、經(jīng)濟學院、會計學院、法學院、外國語學院、數(shù)據(jù)科學與計算機學院、藝術(shù)學院、人文學院、體育學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院共11個二級學院。有管理、經(jīng)濟、文學、藝術(shù)學、法學、工學、理學、教育學8個學科，本科專業(yè)46個。學?，F(xiàn)有省級重點培育學科2個、省級一流專業(yè)建設(shè)點3個、省級綜合改革試點專業(yè)3個、省級特色專業(yè)建設(shè)項目2個、省級示范性產(chǎn)業(yè)學院1個、省級課程思政改革示范項目10個、省級教學團隊8個、省級實驗教學示范中心5個、省級實踐教學基地6個、省級一流課程10門、省級高等教育教學改革項目59項，學校獲批為廣東省博士工作站建站單位。
辦學三十一年來，學校始終堅守為黨育人、為國育才初心，秉承“培智、正德、尚行、立新”校訓，堅持“公益辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學、特色辦學、以生為本、質(zhì)量至上”的辦學理念，為國家尤其是廣東經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了7萬多名畢業(yè)生。學校曾被授予“全國民辦高校先進單位”“全國民辦百強學?！薄皬V東省‘兩新’百強黨組織”“廣東省先進民辦學校”“廣東民辦學校競爭力十強單位”“廣東省首批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學?！薄皬V東省五一勞動獎狀”“廣東當代民辦學校突出貢獻獎”等榮譽稱號。
學校特設(shè)立“尚立領(lǐng)軍學者”“尚立學科專業(yè)帶頭人”“尚立學術(shù)骨干”和“優(yōu)秀博士”等崗位，現(xiàn)以優(yōu)厚的待遇面向海內(nèi)外誠邀高層次人才和博士加盟。
一、應聘基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的學風、學術(shù)道德和合作精神，身體健康。在其所在一級學科專業(yè)領(lǐng)域具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>
二、招聘人才類別和申報條件
（一）尚立領(lǐng)軍學者
年齡原則上55周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，近五年在本研究領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表、出版過有重要影響的高水平研究論文或?qū)W術(shù)著作。主持過重要教學研究或科研項目，或為本研究領(lǐng)域做出過重大社會貢獻。有高校教學
管理經(jīng)歷或大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（二）尚立學科專業(yè)帶頭人
年齡原則上55周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱；或年齡45歲以下，具有博士研究生學歷學位、副高級職稱，近五年在本研究領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表、出版過有較大影響的高水平研究論文或?qū)W術(shù)著作。主持或參與過重要教學研究或科研項目，或為本研究領(lǐng)域做出過較大社會貢獻。來校后擔任學科或?qū)I(yè)帶頭人。
（三）尚立學術(shù)骨干
年齡原則上55周歲以下，具有本科學歷學位及以上和正高級職稱；或年齡45歲以下、具有碩士研究生學歷學位和副高級職稱，近五年在本研究領(lǐng)域內(nèi)具有較高水平的科研或?qū)W術(shù)成果，來校后擔任專業(yè)方向帶頭人或?qū)W術(shù)骨干。
（四）優(yōu)秀博士年
齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位，近5年來有一定的學術(shù)成果。各崗位具體要求詳見招聘系統(tǒng)。
三、專業(yè)及人數(shù)需求
| 序號 | 部門名稱 | 需求人數(shù) | 學科（專業(yè)） |
| 1 | 外國語學院 | 8人 | 外國語言文學（商務(wù)英語、英語、翻譯、日語、西班牙語）；教育學（學前教育及相關(guān)專業(yè)） |
| 2 | 管理學院 | 8人 | 工商管理（工商管理、人力資源管理、市場營銷、物流管理、電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)、旅游管理及相關(guān)專業(yè)） |
| 3 | 會計學院 | 12人 | 工商管理（會計學、財務(wù)管理、審計學及相關(guān)管理專業(yè)） |
| 4 | 經(jīng)濟學院 | 10人 | 應用經(jīng)濟學（國際經(jīng)濟與貿(mào)易、投資學、金融工程、數(shù)字經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)）；理論經(jīng)濟學（經(jīng)濟統(tǒng)計學）；統(tǒng)計學（應用統(tǒng)計學）；管理學（大數(shù)據(jù)管理與應用、管理科學與工程及相關(guān)專業(yè)） |
| 5 | 法學院 | 8人 | 法學（法學、知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)專業(yè)）、公共管理（行政管理、勞動與社會保障及相關(guān)專業(yè)） |
| 6 | 人文學院 | 8人 | 新聞傳播學（廣告學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體及相關(guān)專業(yè)）；中國語言文學（秘書學、漢語國際教育及相關(guān)專業(yè)）；心理學（應用心理學及相關(guān)專業(yè)）；教育學（小學教育及相關(guān)專業(yè)） |
| 7 | 數(shù)據(jù)科學與計算機學院 | 10人 | 計算機科學與技術(shù)（計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)）；信息與通信工程（人工智能及相關(guān)專業(yè)）；網(wǎng)絡(luò)空間安全、低空經(jīng)濟、智能制造、工業(yè)軟件等研究方向； |
| 8 | 藝術(shù)學院 | 12人 | 設(shè)計學（服裝與服飾設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、工藝美術(shù)、視覺傳達設(shè)計及相關(guān)專業(yè)）；美術(shù)學（繪畫及相關(guān)專業(yè)）、管理學（文化產(chǎn)業(yè)管理） |
| 9 | 馬克思主義學院 | 2人 | 馬克思主義 |
| 10 | 體育學院 | 1人 | 體育學 |
| 11 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院 | 1人 | 相關(guān)學科 |
四、引進人才的待遇
| 人才類別 | 年薪 | 科研啟動經(jīng)費 | 安家費 | 備注 |
| 尚立領(lǐng)軍學者 | 50～80萬 | 30～50萬 | 50-70萬 | 具體一人一議 |
| 尚立學科專業(yè)帶頭人 | 35～50萬 | 1.工科類：10～20萬；2.文科類：5～15萬 | 面議 | |
| 尚立學術(shù)骨干 | ||||
| 優(yōu)秀博士 |
注：科研項目配套經(jīng)費按《廣東培正學院科研成果獎勵辦法》執(zhí)行，詳見科研處網(wǎng)站http://kyc.peizheng.edu.cn/。
五、招聘流程
（一）應聘者請登錄廣東培正學院招聘系統(tǒng)http://pzrszp.peizheng.edu.cn，注冊個人賬戶，申請意向崗位和完善個人簡歷信息并上傳所列各種信息的相關(guān)佐證材料后，即可應聘。
（二）學校根據(jù)人才引進工作程序資格初審、面試。
（三）學校對通過初審、面試的擬引進人員進行復試、審議。
（四）經(jīng)考核、體檢、考察、學校相關(guān)會議審議通過，確定并通知擬聘用人選。
（五）人事處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。
六、聯(lián)系方式
學校人事處聯(lián)系人：李老師劉老師
聯(lián)系電話：
李老師020-86710203轉(zhuǎn)804，020-86710343，
劉老師020-86710101
人事處郵箱：rsc@peizheng.edu.cn（此郵箱不接收簡歷，請前往廣東培正學院招聘系統(tǒng)應聘）
人事處網(wǎng)站：http://pzrensc.peizheng.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.peizheng.edu.cn
校務(wù)調(diào)研監(jiān)督郵箱：pzdyjc@sina.com
七、有關(guān)問題的說明
（一）應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，且與在招聘系統(tǒng)個人簡歷中填寫的內(nèi)容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協(xié)議視為無效。
（二）應聘者的業(yè)績成果為本人近五年所取得，提及的“近五年”從2020年3月1日算起。
（三）應屆生原則上需在獲得博士學位證后3個月內(nèi)完成入職手續(xù)，逾期視為自動放棄入職資格。
（四）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
本公告由學校人事處負責解釋。
廣東培正學院
2025年3月20日
