一、引進對象基本條件

遵守國家法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作。

二、引進對象類別及條件

（一）特聘教授

具有卓越學術成就和影響力的國內(nèi)外一流學者或大師級人才；或具有良好學術聲譽和深厚學術成就的學科領軍人才；或已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人。

（二）優(yōu)秀博士

研究方向符合教學科研發(fā)展需要，在其研究領域取得較好成績，具有較強的發(fā)展?jié)摿ΑＫ囆g體育實踐類博士經(jīng)學科專家審議，實踐能力較強。年齡一般不超過35周歲，具有副高職稱的年齡一般不超過40周歲。

三、引進待遇

（一）特聘教授：

提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動費，提供130平米以上過渡住房或提供相應租房補貼，工作滿十年并經(jīng)學?？己撕细褓浰?30萬元-350萬元購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。

（二）優(yōu)秀博士：

1.提供安家費和購房補貼合計130萬元。來校工作三個月后發(fā)放安家費30萬元；完成三年首聘期任務，工作滿10年（含首聘期三年）并考核合格發(fā)放100萬元購房補貼。

2.實驗學科提供科研啟動費10萬元，非實驗學科提供科研啟動費5萬元。

3.三年首聘期內(nèi)提供60平米過渡住房免費居住或發(fā)放相應租房補貼。完成三年首聘期任務，免費居住期或相應租房補貼發(fā)放延長至100萬元購房補貼全部發(fā)放完畢為止。

備注：緊缺專業(yè)博士和特別優(yōu)秀博士的安家費和科研啟動費等由學校研究決定。引進人才的具體任務及待遇以雙方合同約定為準。

四、簡歷投遞方式

請將簡歷發(fā)送至各相關學院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱。

五、人才工作辦公室聯(lián)系方式

1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號

2.郵編：221116

3.電話：0516-83656129、0516-83656130

4.聯(lián)系人：常老師、王老師

5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn

附件：江蘇師范大學2024年高層次人才需求計劃.pdf